"Gemischte Teams bringen bessere Ergebnisse. Als wesentlicher Bestandteil unserer Champion 2020 Strategie spielt Vielfalt eine ganz besondere Rolle. Chancengleichheit macht uns innovativer, flexibler und letztlich stärker.  Unser Ziel ist es, eine ausgeglichenere Führung aufzubauen und weiterhin
80 % der Führungspositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Wir sind auf dem Weg, einen ersten Meilenstein von 20 % Frauen in Führungspositionen zu erreichen, das war unser Ziel für 2020. Wir konzentrieren uns jetzt auf die Überprüfung der Ziele für 2030."

                 Christoph Loos
                 CEO Hilti Group

Was wir tun

Erfahren Sie, wie wir als Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Arbeitsalltag umsetzen.